Nuestro Instituto

Misión

En el Instituto Técnico de Gestión Empresarial-ITGEM, formamos lideres emprendedores a través de programas técnicos laborales por competencias con los mas altos estándares de calidad, brindando alternativas de estudio al alcance de todos que nos permite aportar a mejorar la calidad de vida de nuestros estudiantes y sus familias

VISIÓN

En el 2030 el Instituto Técnico de Gestión Empresarial-ITGEM, será reconocida a nivel nacional como una institución de educación para el trabajo y desarrollo Humano líder en formación de mano de obra calificada para sectores productos a través de técnicos laborales por competencias y programas de educación continua, que les permita a nuestros estudiantes ser competitivos en el mercado

Valores que Seguimos

Nuestros valores orientan cada una de nuestras acciones y reflejan la forma en que educamos, acompañamos y construimos comunidad. En ITGEM promovemos una formación integral basada en la familiaridad, el respeto, la solidaridad y el liderazgo, impulsando el espíritu emprendedor de nuestros estudiantes.

familiaridad

Tratamos a nuestros estudiantes y familias con confianza, sencillez y naturalidad.

altruismo

Desarrollamos una conducta que consideramos justa y valoramos los derechos fundamentales de nuestros semejantes y de nosotros mismos.

respeto

Actuamos de una manera correcta y atenta, respetando la dignidad de las personas y los miembros de nuestra empresa. Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armonía en las relaciones laborales, interpersonales y comerciales.

emprendimiento

Motivamos emprendedores con posibilidades de innovar, con la capacidad de crear algo nuevo y darle un valor agregado.

liderazgo

Formamos personas con valores, integrales, responsables con la sociedad y con el medio ambiente, que hacen posible que las cosas sucedan.

Politicas de calidad

ITGEM se compromete con:

  1. El cumplimiento los requisitos legales, los propios de la institución y de otra índole.
  2. La formación de técnicos laborales por competencias y lideres emprendedores de alta calidad.
  3. Fortalecer las competencias de los instructores que permita responder a las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas.
  4. Mitigar el impacto de los riesgos que afecte el cumplimiento de los objetivos organizaciones.
  5. Mantener la sostenibilidad a través de logro de resultados financieros propuestos.
  6. La alta dirección, se compromete a revisar periódicamente la política y los factores de riesgo que garanticen la eficacia, eficiencia y mejoras continua de los procesos, a través de indicadores de medición y desempeño de su gestión.
convenios institucionales

Contamos con alianzas estratégicas con empresas e instituciones que facilitan tu inserción laboral y acceso a oportunidades profesionales.